CRM|打破线索转化困局,快速跟进转化学员


Warning: Undefined variable $ex_word in /www/wwwroot/www.fyzq6.com/wp-content/themes/justnews6.0.1/functions.php on line 1174

Warning: Undefined variable $case in /www/wwwroot/www.fyzq6.com/wp-content/themes/justnews6.0.1/functions.php on line 1174

Warning: Undefined variable $ex_word in /www/wwwroot/www.fyzq6.com/wp-content/themes/justnews6.0.1/functions.php on line 1175

Warning: Undefined variable $case in /www/wwwroot/www.fyzq6.com/wp-content/themes/justnews6.0.1/functions.php on line 1175

Warning: Undefined variable $case in /www/wwwroot/www.fyzq6.com/wp-content/themes/justnews6.0.1/functions.php on line 1177

Warning: Undefined variable $ex_word in /www/wwwroot/www.fyzq6.com/wp-content/themes/justnews6.0.1/functions.php on line 1179

Warning: Undefined variable $ex_word in /www/wwwroot/www.fyzq6.com/wp-content/themes/justnews6.0.1/functions.php on line 1174

Warning: Undefined variable $case in /www/wwwroot/www.fyzq6.com/wp-content/themes/justnews6.0.1/functions.php on line 1174

Warning: Undefined variable $ex_word in /www/wwwroot/www.fyzq6.com/wp-content/themes/justnews6.0.1/functions.php on line 1175

Warning: Undefined variable $case in /www/wwwroot/www.fyzq6.com/wp-content/themes/justnews6.0.1/functions.php on line 1175

Warning: Undefined variable $case in /www/wwwroot/www.fyzq6.com/wp-content/themes/justnews6.0.1/functions.php on line 1177

Warning: Undefined variable $ex_word in /www/wwwroot/www.fyzq6.com/wp-content/themes/justnews6.0.1/functions.php on line 1179

Warning: Undefined variable $ex_word in /www/wwwroot/www.fyzq6.com/wp-content/themes/justnews6.0.1/functions.php on line 1174

Warning: Undefined variable $case in /www/wwwroot/www.fyzq6.com/wp-content/themes/justnews6.0.1/functions.php on line 1174

Warning: Undefined variable $ex_word in /www/wwwroot/www.fyzq6.com/wp-content/themes/justnews6.0.1/functions.php on line 1175

Warning: Undefined variable $case in /www/wwwroot/www.fyzq6.com/wp-content/themes/justnews6.0.1/functions.php on line 1175

Warning: Undefined variable $case in /www/wwwroot/www.fyzq6.com/wp-content/themes/justnews6.0.1/functions.php on line 1177

Warning: Undefined variable $ex_word in /www/wwwroot/www.fyzq6.com/wp-content/themes/justnews6.0.1/functions.php on line 1179

双11刚刚结束,不少教培机构通过各种活动,预售引流来了大量的线索,现在正在想办法努力进行线索转化,但是很多机构都说,线索多工作量大,但是转化率却不高…

同时,越来越多的机构也发现:除了前期的引流外,后续的试听课邀约、转化也越来越重要!否则,会让高质量的学员线索白白流失……

那么机构如何建立自己的试听课邀约/转化流程规则?如何监控一线课程顾问彻底落地规划呢?保证每一个高质量学员线索得到最好的售前服务?

1、合理分配线索

潜在学员信息录入到系统中后,需要分配学员至对应的销售,方便后续销售人员有针对性地进行跟进。管理员和主管可以筛选出待分配线索的学员,然后批量分配线索至机构内的老师。

销售老师获取到分配的线索后,可以先进行学员信息补全(学员来源,就读学员,意向级别,意向课程等),学员信息越全,更有利于全方位地了解学员,推动学员转化。

销售老师在联系学员后,还可以直接为学员添加跟进记录并且选择下一次跟进时间,防止错跟,漏跟的情况,把握销售节奏,提高跟进效率。

CRM|打破线索转化困局,快速跟进转化学员

2、灵活定义跟进标签

不同机构对于不同意向程度的判断标准不同,所以老师在启动CRM之后可以提前对【意向程度】进行自定义管理,提前设定好标签,便于一线的销售老师对用户分层管理

CRM|打破线索转化困局,快速跟进转化学员

开班神器建议您可以将家长意向程度设为5个级别:

  • A类学员:有明确学习意向,身边有人在我们机构学习且满意度高,近期来咨询或学习
  • B类学员:有明确的学习意向,但是近期时间排不过来,有顾虑
  • C类学员:近半年没有时间或年龄不是我们客户群里里,但对教育课程本身不排斥
  • D类学员:不学习,对我们教育课程不敢兴趣,且态度恶劣
  • E类学员:缴费报班用户

3、设置线索流转规则,加速销售跟进

通过设置可以让销售人员,每天都必须跟进新到的线索,从而对销售利用率达到了最高。参考一般机构都会设置销售跟进的规则:

(1)新分配的学员线索,必须24小时内完成首次联系并加上对方微信;
(2)后续保持3-5天/次的跟进频率;
(3)分配到需要在10天内邀约试听;
(4)超出跟进时间未成功跟进的学员,直接分配给其他销售人员;

这对大部分教培机构,我们可以进行如下的设置,即可极大的提升线索转化率。

CRM|打破线索转化困局,快速跟进转化学员

  • 制定线索回收规则,激发销售竞争动力

通过系统自动收回线索机制,自动回收长期未跟进/未转化的线索,将线索回流至公海/全部线索,让更有精力的销售进行再次认领、跟进,有效激发销售竞争动力。

  • 开启公有池,刺激销售主动性

同时,校长也开启了公有池。当进行异业合作时,市场部会将资源灌入公有池中,让销售进行抢资源。而一些销售个人无法转化的资源,也会让他们转入公有池中,让其他销售跟进,避免了线索资源的浪费。

  • 优质资源定向分配,提高转化率

针对通过社区活动、转介绍活动等优质渠道来的学员线索,新星教育将会把这些资源定向分配个上个月优秀的销售。这样不仅仅提高了优质资源的转化率,也对表现优秀的员进行激励。

  • 信息留存系统,无惧学员流失

由于学员信息在CRM系统中实现了实时的同步,就算出现员工离职的情况,也不用担心学员的流失。

4、及时安排学员试听

学员有意向试听课程时,销售老师也可以直接在CRM系统中,快速为学员报名试听课程,试听课程会自动生成跟进记录,方便对此次试听做效果复盘。

CRM|打破线索转化困局,快速跟进转化学员

5、周/月总结,表彰优秀员工

每周对招生情况进行总结,通过数据及时发现问题,改善新一周的招生计划。每个月通过CRM系统对学员数据进行筛选导出,从不同维度对学员进行分析,进而制定出下个月的重要学员跟进策略。

CRM|打破线索转化困局,快速跟进转化学员

同时在每月末在公司开展优秀员工表彰大会,对业绩优秀的销售人员进行表彰,并给予物质和资源方面的奖励。

领取最新办卡资费,添加 微信:sjzqb888  备注:办卡

本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 414165875@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。
如若转载,请注明出处:https://www.fyzq6.com/14534.html