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公务员这样的铁饭碗岗位向来是家长眼中的好工作代名词,可惜从前的大学生觉得这份工作没挑战,不是很乐意回老家考公,但是见识到了现如今的就业形式,95后00后大学生则越发想要考公。
公务员的优势在就业形式下是非常突出的,首先它有私企没有的稳定,不会无缘无故就裁员倒闭,每月的工资也都是按时发放,这让经历了教培行业动荡以及口罩因素下影响企业拖欠工资的毕业生感到很安心。
其次就是社会认可度问题,现在的大学生找工作有两个极端,一个是看重薪资待遇,如果待遇好哪怕本科毕业去当住家保姆也愿意,另一部分则是更重视工作的体面程度,甚至于没有编制的留在事业单位工作,每月收入不到3000也觉得名声好听。
当然公务员基本都是有编制的,这点也是最让大学生趋之若鹜的,现在大学生找工作除了基本工资,对福利待遇的渴求也不小,公务员的福利待遇都很完善,基本固定的工作时长,按时休息的法定节假日以及各种福利津贴,这些待遇会让大学生在工作中更幸福。
所以考公人数一年比一年多,大学生想要获得铁饭碗只能加倍努力,但是实际上铁饭碗也不是可以干一辈子的,如果大学生上岸后触犯规定,那可是打包走人没商量。
公务员的铁饭碗也不好拿,触犯这些规定,或将打包走人
公务员的工作很体面,谁家孩子要是考上公务员家长恨不得到处宣扬,正是这种社会认可度让公务员越发受追捧,所以有个别大学生考上后就飘了,利用职位做出一些损害岗位利益和公职人员形象的事,所以严格管理规定也是有必要的。
公务员考上不易,想守住岗位也得兢兢业业,有些人考公上岸后利用职务之便谋取利益,这样的人一经发现肯定是严肃处理的,不光要打包走人,或许还要承担法律责任,所以说公务员政审查家庭成员是有必要的,很多这样的人都是帮身边的亲戚朋友帮,结果自己违反规定。
还有一项规定大学生也很容易触犯,那就是在网上发表不当言论,公务员作为国家公职人员,一言一行都要符合岗位特质,如果公开发表不当言论且引起了不良后果,铁饭碗也将不铁了,这里还得提醒有考公志愿的大学生,就算是考公之前曾发表过类似言论,上岸后被举报也会受影响。
公务员的待遇根据地区和岗位不同也不一样,有些公务员收入可观,但也有部分公务员待遇不高,会想要做副业增加收入,但这一点是不被允许的,公务员不能私自开公司,以家人的名义也不行,就算是开个小超市也是不被允许的,公务员的财政收入必须公开透明,所以大学生千万要打消这个念头,珍惜来之不易的岗位。
公务员看似是铁饭碗,实际也不好拿,公务员的管理要求严格,有很多事情都需要员工遵守,甚至需要平时低调,如果大学生不愿意被束缚,或者习惯了高调那还是慎重考公,以免到时候被开除不说还得背上处分。
大学生考公成热潮,报考前还需理智分辨
考上公务员后半生安稳生活是很多大学生的愿望,甚至不少大学生被别人描绘的铁饭碗吸引加入考公队伍,实际上不是所有大学生都适合考公,如果大学生本身专业技术性强,容易找到高薪的工作,没必要听从别人的愿望,非得花时间去考公,在选择这条路之前要先理智看待自己的需求。
有些大学生本身纪律性不强,在大学期间就有违纪情况,作弊,打架等有任意一点被记录在档案中,这种情况考公的希望是很渺茫的,就算笔试面试通过,政审也很容易被刷下来,不建议大学生浪费时间。
公务员上岸后有公示期,可有些大学生平时不约束自己的德性,做过不少损人不利己的事,别看这些小事不触及法律,但如果有心人搜集起来举报,大学生到手的铁饭碗也容易碎了,此前就有大学生同时交往多个女朋友被举报,结果被淘汰,考公大学生的思想道德也是考核的一环,大学生如果有考公的打算,就要提前开始准备,不仅仅是复习备考,更是约束自己的言行,以免政审不过关。
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