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现在是一个争夺流量的互联网时代,流量就是一个人,只要有足够的流量,就能在这个时代生存下去,所以,任何行业都是一个流量为王的时代,只有在这个时代里能够生存下来,才能生存下去,流量是用户!所以,流量是必须要有的,这才会是你核心竞争力:获客!
一、用户为什么要来?
用户为什么选择我们平台,因为他能在购物中产生快乐,在传统的营销模式中,我们只知道他们是因为需要买东西才会来,在互联网商业模式中,企业要知道用户来的目的,和来的渠道,才能选出较为准确的用户,因为用户在这个平台上能够获利,还是一笔不小的利益,那样用户会自主的帮平台去推广
二、用什么盈利?
通过让用户获得一定的价值,来让用户裂变出一个团队,平台从而获得一定盈利,当我们知道用户需求和盈利模式后就知道我们需要什么流量和裂变了,所以在打造用户流量和裂变过程中一定要把用户引流、引裂变放在首位,这是最核心的环节,这个环节中,你想获得什么样类型的流量就需要什么样类型的裂变,我一直觉得,引流和裂变是一个系统的过程,只要这个系统合理成熟了,不管是哪一种类型,你的用户都可以产生裂变
三、链动2+1模式
链动2+1主要是建立团队模式,同时快速提升销量。是目前成员中速度最快的裂变模式。链动2+1模式合理合规,同时激励用户 公司的利润分享机制,让您在享受购物折扣的同时,也能促进并获得客观收益,这个模式不仅仅增加用户的数量,而是让用户活过来,增加用户的使用时间
模式框架:代理、老板
用户消费礼包成为代理身份,可以享受直推的奖励收益,下面再推荐2个下级成为代理身份,即可升级成为老板的身份。举例:
升级的条件简单:推荐两个伙伴购买礼包
商城里面有创业区,有499、699、999
这里咱们以499大礼包举例(礼包对应有等值的产品)
消费者a购买,499的礼包,成为了代理身份,他再推荐两个伙伴购买礼包,那就升级成为了老板
奖励机制:平级奖、见点奖、平级奖、帮扶基金、分红奖
商业模式玩法:每一个代理晋升为老板的同时,都需要给上级代理留下“两个原始种子用户”,咱们这里就俗称“感恩机制”。
当用户想获得收益想参与其中时,就需要成为代理才可以获得收益,而成为老板就可获得三种奖励,代理只能有一种奖励机制,想要成为老板则需要代理推荐平台所设定的人数才能成为老板,当然能够让用户主动去发展,让身边更多的人来参与的必定是需要一个非常合理合规并且高收益的奖励机制。
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